No es un curso de IA. Es un entrenamiento para el cambio de capa: de operar los programas a dirigir a la inteligencia que trabaja sobre ellos.
Formación presencial en Claude, la plataforma de Anthropic, para equipos financieros. No es un curso de IA: es un entrenamiento para el cambio de capa, de operar los programas a dirigir a la inteligencia que trabaja sobre ellos. Con nuestros casos y los vuestros (cierres, conciliaciones, informes de comité) y una habilidad como columna vertebral: el criterio.
Al terminar, tu equipo sabe qué es un modelo de lenguaje y cuándo comprobar; instruye con método sobre documentos financieros reales; se lleva su Proyecto «Cierre mensual» montado y un proceso completo resuelto con el agente; conoce el perímetro (qué se conecta, qué se sube y por qué el ERP queda al otro lado del cortafuegos); y deja escrita la política de uso del departamento y documentada la formación del art. 4 del AI Act.

Con su nombre, su progreso y un coach de IA al lado durante todo el curso. Nadie se sienta a mirar: aquí todo el mundo trabaja.

Diapositivas propias por módulo, explicadas en clase presencial con el formador delante. La teoría justa para entender, y en seguida, a practicar.

Nota sobre la rúbrica, argumentos y siguiente paso en segundos, con el ejercicio aún abierto. Se puede rehacer y subir nota: de eso va entrenar.
Para departamentos financieros: contabilidad, administración, auditoría y control de gestión. Una sala mixta funciona bien, porque el cierre mensual cruza a los cuatro perfiles. No hace falta ningún conocimiento técnico previo.
20 horas repartidas en 5 jornadas de 4 horas; la cuarta es un día entero de taller (la jornada Cowork, en la que el agente trabaja de principio a fin sobre un proceso real). Se imparte de forma presencial, en las oficinas de la empresa (in-company).
Presencial, con el formador delante. Las demostraciones se hacen en directo («cerrad portátiles, os guío») y cada alumno las repite después con su caso. Más del 60 % del tiempo es práctica sobre la plataforma de TOKENIA Training, donde cada ejercicio se corrige al momento con su rúbrica y se puede rehacer.
La plataforma Claude en plan de empresa (Team o Enterprise) para los asistentes y la ofimática que ya usáis. No hay requisitos técnicos: se trabaja con documentos financieros reales (cierres, conciliaciones, informes de comité), los nuestros y los vuestros. El ERP nunca se conecta a Claude: en el curso se explica ese perímetro y por qué.
Cuatro cosas que se quedan en la empresa: el Proyecto «Cierre mensual» montado por cada alumno con las instrucciones y la base de conocimiento de su puesto; un proceso completo resuelto con el agente, como patrón para cualquier otro; la política de uso del departamento (qué se sube, qué no, dónde no se usa y quién firma); y la ficha por alumno con el informe para dirección.
Sí. Desde febrero de 2025 el Reglamento europeo de IA pide que el personal que utiliza sistemas de IA cuente con formación suficiente (alfabetización en IA). El curso lo trabaja de forma explícita y lo deja documentado: informe para dirección y ficha individual por alumno al cerrar la formación.
Las convocatorias in-company arrancan en septiembre de 2026 y las fechas se acuerdan con cada empresa. El precio se presupuesta por empresa según el número de personas a formar: rellena el formulario de Formar a mi equipo, recibirás el folleto al momento y la propuesta en 24 horas.
El criterio no se lee. Se entrena.